Повышайте обучаемость и мотивацию ваших сотрудников через геймификацию!

ИГРОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
23 февраля 8 марта Новый год

Игра - это формат, позволяющий сразу встраивать навык в опыт участников
Плюсы для компании:
  • Экономия времени и денег
  • Время проведения - 3-4 часа
    Объем усвоения материала, как при проведении двух-дневного тренинга
  • Командообразование
  • Выявление лидеров, аутсайдеров в группе
    Для оценки принципала сотрудника
  • Оценка потенциала
  • Отчёт по процессу и по каждому участнику, с рекомендациями
Играть командой
Игра "Мафия" + Профайлинг
Играть
Деловая игра «Поток» внутриорганизационный тренинг для руководителей
Играть
Игра "Лжец"
Играть
Создать проект для компании
Настольная бизнес-игра
это погружение в виртуальную реальность с законами реального бизнеса.

Она может включать в себя и деловую игру, и кейсы и ролевые игры, но сохраняется ключевой принцип – опора на реальные бизнес процессы
Создать
Разработка дистанционных курсов ведется с использованием игровых решений, которые делают получение знаний увлекательным.

Передача знаний посредством создания курсов дистанционного обучения и их успешного внедрения значительно сократит издержки, связанные с обучением сотрудников.

Создать
• Тренинги под задачи организации
• Обучающие бизнес-квесты
• Бизнес-игры и бизнес-симуляции
• Разработка и передача обучающих дистанционных программ
• Методическая разработка и передача тренингов «под ключ» для внутренних тренеров
Обучить
Я Анна Козулева
Профайлер, поведенческий аналитик

Тренер по развитию soft skills
Тренер по развитию команд,
фасилитатор (РАФ)
Тьютор развития эмоционального интеллекта (E.A.C.E.I.P).

Коуч, командный коуч
Психодиагност,
Ассессор

Разработчик бизнес- игр

Автор первой в России настольной обучающей игры по профайлингу
Разработчик мобильного тренажёра по профайлингу

Автор ряда статей по профайлингу и детекции лжи, соавтор-разработчик методического пособия для сотрудников правоохранительных органов «Психодиагностика лжи» (2005 г.)

Направления: Развитие soft skills Развитие команд и лидера Оценка персонала и прогнозирование HR-консалтинг
Используемые методы работы: Тренинг Фасилитация Коучинг Профайлинг Игровые подходы Современные дистанционные инструменты

Подробнее об опыте работы:

Опыт тренерской работы с 1998 г.
Опыт в качестве психодиагноста с 1998 г.
Опыт коучинговой работы с 2010 года.
Опыт в качестве орг.консультанта с 2010 г.
Опыт в качестве фасилитатора с 2013 г.
Опыт работы психологом в правоохранительных органах 20 лет

Среди партнеров:

АО «ФАРМАСИНТЕЗ», Ассоциация «Байкальская виза», Иркутский Авиационный завод - филиал ПАО «Корпорация «Иркут», ООО «Актион-плюс» (г. Москва), «ЕвроСибЭнерго», ОАО БайкалКварцСамоцветы», Байкальский банк ОАО «Сбербанк России», Дом тканей «Колибри», Иркутский релейный завод, «Янта», «Иркутскнефтепродукт», «РусЛес», «Техноцентр», «Стройпроектсервис», АБ «Охраника» (Красноярск)

Видео с мероприятий: https://www.youtube.com/channel/UCk9i6VBTyFIYonuFT4zRDXA?view_as=subscriber



Отзывы моих клиентов
Мои контакты
Телефон: +7 904 143 08 24
Почта: info@annakozuleva.com
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности